位置：山東忠信會計師事務所有限公司 > 法律法規(guī)
農業(yè)部信息公開電子監(jiān)察管理暫行辦法
【點擊數：892 更新：2009/9/10 15:07:44
】
農業(yè)部信息公開電子監(jiān)察管理暫行辦法
中華人民共和國農業(yè)部辦公廳文件
農辦辦[2009]45號
為深入貫徹落實《政府信息公開條例》和《農業(yè)部信息公開規(guī)定》，充分發(fā)揮網絡技術在強化信息公開監(jiān)管中的作用，切實提高公開的全面性、時效性和準確性，保障公民、法人和其他組織的知情權，辦公廳組織制定了《農業(yè)部信息公開電子監(jiān)察管理暫行辦法》，現印發(fā)給你們，請認真組織學習，并抓好落實。
農業(yè)部信息公開電子監(jiān)察管理暫行辦法
第一條 為進一步規(guī)范農業(yè)部信息公開工作，提高公開的全面性、時效性和準確性，切實保障公民、法人和其他組織的知情權，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《農業(yè)部信息公開規(guī)定》，制定本辦法。
第二條 信息公開電子監(jiān)察管理堅持依法、高效、規(guī)范、透明的原則，以農業(yè)部信息公開電子監(jiān)察系統(tǒng)（以下簡稱電子監(jiān)察系統(tǒng)）為依托，對部機關各司局印發(fā)的農業(yè)部文件和農業(yè)部辦公廳文件信息公開情況進行監(jiān)督管理。
第三條 信息公開電子監(jiān)察管理在部黨組統(tǒng)一領導下，由部辦公廳、人事勞動司和駐部監(jiān)察局負責組織實施；各司局負責本單位的信息公開電子監(jiān)察管理工作；信息中心負責電子監(jiān)察系統(tǒng)的技術維護。
第四條 辦公廳負責信息公開電子監(jiān)察管理日常工作。具體職責是：
�。ㄒ唬┲付▽Ｈ素撠熋總�工作日跟蹤查看電子監(jiān)察系統(tǒng)，重點對進入當天預警狀態(tài)的信息承辦司局及時進行提醒。
�。ǘ⿲M入超時未辦狀態(tài)的信息，向承辦司局發(fā)出《信息公開超時督辦通知書》（附件1），督促限期公開，并記錄備案，作為信息公開年度考評的重要依據。
�。ㄈ┘皶r采集信息公開電子監(jiān)察系統(tǒng)相關數據，進行匯總和統(tǒng)計分析，并定期將各司局信息公開情況在部內通報。
�。ㄋ模⿲νㄟ^電子監(jiān)察系統(tǒng)反映出的異常情況及時進行檢查。檢查重點是：擬定為不公開的農業(yè)部文件或農業(yè)部辦公廳文件，不公開理由是否合理充分；擬定為主動公開的農業(yè)部文件或農業(yè)部辦公廳文件，公開是否及時，操作是否規(guī)范；達到預警時間而未公開的信息，承辦司局綜合處是否督促相關處室及時辦理。
第五條 各司局綜合處負責跟蹤查看本單位信息公開電子監(jiān)察相關信息，督促相關業(yè)務處室在確保國家安全、商業(yè)秘密和個人隱私前提下，按時完成公開工作。
第六條 對農業(yè)部文件和農業(yè)部辦公廳文件是否公開存在意見分歧的，由辦公廳、人事勞動司、駐部監(jiān)察局等司局和單位組成信息公開評審組，依據有關法律、法規(guī)和部門規(guī)章會商仲裁，并做出是否公開的決定，必要時按程序報請部領導審定。對評判為應公開而未公開的，由辦公廳向承辦司局發(fā)出《信息公開限期整改通知書》（附件2），督促有關司局限期改正，并記錄備案，作為信息公開年度考評的重要依據。
第七條 人事勞動司結合電子監(jiān)察系統(tǒng)日常采集的信息，并根據信息公開年度考評結果，對考評為“不合格”等次的單位主要負責人和直接責任人，在當年年度考核中不能評為優(yōu)秀。
第八條 駐部監(jiān)察局運用電子監(jiān)察系統(tǒng)，對各司局信息公開工作的效率、效果進行監(jiān)督，并對辦公廳督察督辦工作實施再監(jiān)督。發(fā)現有違法違規(guī)行為，或者舉報屬實的，按照違反政紀案件調查處理的有關規(guī)定和程序處理。
第九條 對信息公開電子監(jiān)察管理中需要聯合督辦的事項，由辦公廳提出建議，辦公廳、人事勞動司和駐部監(jiān)察局組成聯合督查組，會同相關單位進行督辦處理。
第十條 本辦法由辦公廳負責解釋。
第十一條 本辦法自2009年6月1日起施行。
